Siss trainingen staat voor Something Inside So Strong
Siss trainingen staat voor Something Inside So Strong, omdat we geloven dat ieder mens een vlammetje in zich heeft, om het verschil te maken voor een ander. Trainen met impact en het maken van verschil voor uw organisatie en uw medewerkers is onze missie. Door onze practice what you preach mentaliteit en onze jarenlange ervaring bij gemeentes, gevangeniswezen, jeugdzorg, verstandelijke gehandicaptensector, recherche en de reclassering zijn we experts op het gebied van het omgaan met negatief, grensoverschrijdend en agressief gedrag. We leren hoe je om kan gaan met lastig gedrag en hoe je mensen in beweging krijgt en of begrenst met behoud van de relatie.
Het doorgeven van die kennis, het versterken van het zelfvertrouwen en de handelingsalternatieven van professionals, is ons doel. Effectieve gespreksvoering daar gaat het wat ons betreft om!
De trainingen en lezingen van Siss trainingen zijn praktisch, beeldend, interactief, persoonlijk en hebben impact.
Dagmar Vriends
Eigenaar en trainer
“Ik trainde 11 jaar als gedragstrainer in de gevangenis, en vanuit mijn verbazing waarom de ene gevangenisbewaarder één keer per week op zijn pieper drukte en de ander één keer per jaar, ontstond mijn passie om mensen te trainen in allerlei vormen van gespreksvoering en communicatie. Want lag het nou aan die gedetineerde of aan de chemie tussen de gedetineerde en de gevangenisbewaarder? Ik denk het laatste! Vanaf dat moment ben ik mij gaan specialiseren in professionele gespreksvoering, en help ik professionals het optimale uit zichzelf en hun gespreksvoering te halen. Zo kunnen ze écht impact hebben op de mensen met wie ze werken en daar gaat het om! Het verschil maken als professional.”
Mark van Bruggen
Trainer | trainingsacteur
“Samenwerking aan bewustwording, groei en zelfvertrouwen van mensen vind ik het mooiste dat er is. Als ik na afloop van trainingen hoor hoe mensen zich gemotiveerd en sterk voelen om dat wat ze geleerd hebben in de praktijk toe te passen, kan mijn dag niet meer stuk. De ontwikkeling die vaak al onmiddellijk ontstaat inspireert en enthousiasmeert mij om mijn vak en iedere training opnieuw weer voor de volle 100 % te trainen. Mensen helpen groeien zodat ze kunnen doen waar ze goed en succesvol in zijn en toch dichtbij hunzelf blijven, daar word ik blij van. Ik heb veel ervaring in de zorg en het sociaal domein, daar liggen mijn roots”.
Matijs van den Eijnden
Trainer
Matijs van den Eijnden is van oorsprong fysiotherapeut en geeft nu bijna 20 jaar les op de Hogeschool Rotterdam. Daarnaast geeft hij trainingen Motiverende Gespreksvoering, zowel in de gezondheidszorg, het onderwijs als het sociale domein. Hij is getrouwd, vader van drie jongens en in de vrije uurtjes vaak aan het sporten.
Matijs staat voor kwalitatief goede trainingen met een gezonde dosis humor. Met zijn openheid en enthousiasme weet hij een veilige en vertrouwde trainingssfeer te creëren. Deelnemers waarderen de ruimte om vragen te stellen, fouten te maken en te experimenteren door middel van een grote variatie aan werkvormen.
Annerieke Vorsteveld
Trainer | trainingsacteur
Het mooiste vak dat er is: mensen helpen in hun persoonlijke groei en ontwikkeling!
We hebben vaak een beeld van hoe we overkomen, wat mensen van ons vinden. We beoordelen onszelf op onze intenties. In de trainingen gaan we samen ontdekken op welke manier je invloed hebt op de uitkomst van een situatie of gesprek, naar jezelf kijken, iets nieuws uitproberen en daar je eigen (nieuwe) vaardigheden mee versterken. Dat is een superleuk proces!
En ik ben ervan overtuigd dat de wereld een beetje mooier wordt, wanneer de communicatie tussen mensen wat minder vaak zorgt voor onbegrip of frustraties.
Na 20 jaar in de GGZ werkzaam te zijn geweest help ik nu met heel veel liefde professionals hun impact vergoten en daarbij goed voor zichzelf te zorgen. Om zo duurzaam klanten/ hulpvragers/cliënten/burgers beter tot dienst te kunnen zijn.
Ramon Ramnath
Trainer | trainingsacteur
“Mijn passie is om mensen tot inzicht te brengen en bewust te maken van de keuzes die ze hebben in het leven. Mijn overtuiging hierachter is dat hoe bewuster mensen kiezen, hoe meer invloed zij kunnen uitoefenen op de koers die zij varen in het leven en werk, wat leidt tot meer innerlijke rust en betere resultaten.
Ik werk met uiteenlopende doelgroepen. Of ik nou probleemjongeren of bestuursleden voor me heb, ik maak makkelijk contact en sluit aan bij de behoeften en wensen van deelnemers. Mensen voelen zich veilig om zichzelf te laten zien en te experimenteren met ander gedrag. Met humor en scherpte help ik hen tot meer zelfinzicht en met het aanleren van functioneel gedrag.”
Liesbeth Groen-Gitz
Trainer
Het intrigeert mij dat veel mensen vanuit gewoonte handelen terwijl dit niet altijd bijdraagt aan de interactie tussen bijvoorbeeld collega’s of zelfs begeleider-cliënt. Je kunt zo veel kennis hebben als professional en toch de plank volledig misslaan als je niet in staat bent te reflecteren en je open te stellen voor de ander. Iedereen wil tenslotte gehoord en gezien worden. Motiverende gespreksvoering is een prachtige methode die uitnodigt om vanuit een open blik de verbinding aan te gaan. Deze methode zet ik graag in.
Ik krijg energie van het leuker en toegankelijker maken van leren en raak geïnspireerd door mensen, groepen, te begeleiden hun hoofd, hart en handen met elkaar te verbinden. Op deze manier ontstaat verbinding en beweging vanuit autonomie. Dit draagt bij aan het verbeteren van interactie tussen mensen. Mijn oprechte aanpak en empathisch vermogen combineer ik met inzetten van creativiteit en humor. Zo ontstaat er een veilige leeromgeving én blijft leren leuk.
Yvonne Kuhfus
Trainer | Trainingsacteur
“Of het nu gaat om slecht nieuws brengen, “nee” zeggen, je grenzen aangeven, omgaan met weerstand en emoties; communiceren kan best lastig zijn. Zowel op het werk als privé.
Met veel enthousiasme geef ik hier trainingen over met als doel om mensen te helpen om op hun eigen manier, vanuit rust en vertrouwen, de nodige gesprekstechnieken toe te kunnen passen, zodat een lastig gesprek weer een prettig gesprek kan worden.
De trainingen zijn gericht op leren door te ervaren, interactief, praktijkgericht en laagdrempelig.
Als cursisten zich na een training bewuster zijn geworden van hoe ze met hun eigen gedrag andermans gedrag positief kunnen beïnvloeden, dan ga ik fluitend naar huis.”
Marjolein Kock
Trainer
“Ik gun het iedereen om te stralen van de dingen die je doet. Zie jezelf als een discobal met veel verschillende facetten. Eenmaal juist belicht, schitter je in het rond. Daar word je blij van en dat werkt aanstekelijk! En toch is dat nog best een uitdaging, want werken met mensen is soms knap ingewikkeld.
Een van de belangrijkste facetten in contact met anderen is: communicatie. Dat gaat over veel meer dan alleen zenden en ontvangen. Intentie, taal, houding, toon en beeld, het één versterkt het ander. Als trainer vind ik het tof om samen met jou te kijken naar de facetten die jij op wilt poetsen. Samen uitproberen, fouten maken en leren. Zodat je nog lekkerder in het werk zit en dat uitstraalt op de ander.
Ik ga AAN van professionals die het verschil willen maken voor de ander en kijk er naar uit om jou te ontmoeten!”
Inge Dekker
Trainer
“Met veel enthousiasme geef ik training aan mensen die in het sociale domein werken. Ik vind het daarbij belangrijk dat er een veilige sfeer is, waarin je nieuwe dingen kunt proberen, en er mag zeker ook gelachen worden. Met afwisselende trainingen die goed afgestemd zijn op jouw situatie en wat jij wil leren, behaal je je doelen.
Naast mijn werk geniet ik van alles wat mijn woonplaats Amsterdam te bieden heeft. Ook ben ik dol op wandelen door duinen, bos of bergen en doe ik bij mooi weer pogingen tot golf- en windsurfen.”
Michiel Ovaa
Operationeel Manager
“Als Operationeel Manager van Siss trainingen mag ik dit prachtige bedrijf ondersteunen met alles wat er ‘achter de schermen’ moet gebeuren om kwaliteit te leveren en te blijven garanderen. Ik heb altijd een passie gehad voor communicatie en presentatie. Hoewel ik niet zelf inhoudelijk betrokken ben bij de trainingen, coaching en lezingen is het geweldig om te zien hoe veel impact Siss Trainingen heeft op zijn deelnemers. Mijn kracht ligt in het Operationeel Management en ik geniet van de diversiteit van mijn rol. Na bijna 20 jaar te hebben gewerkt bij grote multinationals haal ik enorm veel voldoening uit de directe impact die ik heb bij Siss en de persoonlijke cultuur, gedrevenheid en passie binnen het bedrijf.”
Annemieke
Backoffice
Mijn passie is om anderen tot hun recht te laten komen, te laten doen waar ze goed in zijn en blij van worden.
De achterkant van de organisatie ligt bij mij op mijn bureau. Ik geniet er echt van om alles goed te regelen, zodat onze trainers zich volledig op hun trainingen en workshops kunnen focussen.
Ik opereer vooral achter de schermen, maar wanneer je naar ons kantoor belt of een vraag hebt, is de kans groot dat je met mij in contact komt.
Ratna
Backoffice
Voor alles wat er gedaan en geregeld moet worden achter de schermen kun je bij mij terecht. Samen met Annemieke vorm ik de backoffice van SISS Trainingen.
Dit doe ik met veel plezier. Voor mij geen groter feest dan wanneer alles vooraf, tijdens en achteraf duidelijk is en goed geregeld, zodat iedereen weet waar hij aan toe is.
Als je contact opneemt met SISS trainingen sta ik voor je klaar.
Dagmar en Mark zijn CRKBO geaccrediteerde trainers
Siss Trainingen is met ingang van april 2022 toegetreden als lid van de NRTO, De Nederlandse Raad voor Trainingen en Opleidingen. Dit is de branchevereniging voor trainen & opleiden.
Trainingsacteurs
Binnen Siss werken wij met freelancers, trainers en acteurs van verschillende nationaliteiten en een diversiteit aan werkervaring. Wij vinden het belangrijk om zo goed mogelijk aan te sluiten op de organisatie en de medewerkers voor het beste resultaat.
Het werken met trainingsacteurs maakt het mogelijk om heel waarheidsgetrouw te experimenteren met verschillende vormen gespreksvoering, gedrag en vaardigheden. Al doende leert men! Een trainingsacteur is dienstbaar aan de leerwens van de deelnemer binnen het onderwerp van de training.
Behrouz Seiri
“Er zijn meerdere wegen die naar Rome leiden….
Mijn passie voor trainen komt voort uit een diepgaand begrip van de mens en zijn behoeftes, waarbij ik onderscheid maak tussen mentale en fysieke weerbaarheid bij de deelnemers, evenals de vaardigheden die door organisaties worden geëist. Ik geloof dat iedere mens unieke sterke kanten heeft, en ik ga samen met hen op zoek om deze te ontdekken.
Sinds 1 augustus 1999 zet ik mij in om mensen te trainen, zowel binnen overheid gebonden organisaties als in de commerciële sector, zowel nationaal als internationaal.”
Zouhair Mtazi
“Waarom trainingsacteren? Elke dag is anders. Vandaag speel ik een rollenspel bij de politie, morgen bij de KLM. Zoveel verschillende bedrijven en ik krijg de kans om een kijkje te nemen in de keuken. Het mooie is, het maakt niet uit bij welk bedrijf ik sta, het draait allemaal om communicatie! Samen onderzoeken wat werkt er in de interactie en wat niet. Ik word blij van een training, als deelnemers achteraf naar mij toekomen en zeggen: “Ik had er echt wat aan.”
Mies van der Ven
“Veiligheid staat voorop. Ik kom als oefenmateriaal. Door met mij te oefenen wordt helder wat bepaald gedrag oproept bij de ander. Mijn doel is niet om het deelnemers extra moeilijk te maken. Ik ben er om deelnemers te laten ervaren om eens ander gedrag uit te proberen en om vaardigheden aan te leren en/of te verbeteren!
De situatie en de persoon die ik neer zet is gespeeld, maar mijn reactie op het gedrag van de ander is hartstikke echt.”
Kevin Klein
Hoi, mijn naam is Kevin en ik ben acteur in de breedste zin van het woord.
Ik sta met evenveel plezier op het toneel als voor een groep in een training.
In het theater ben ik ten dienste van een tekst, en in een training ten dienste van de deelnemers.
Het is voor mij een groot geschenk om met mijn vak iets concreets te kunnen betekenen voor mensen die belangrijk en uitdagend werk doen. Nieuwe mensen ontmoeten en hun verhalen horen, daar word ik blij van.
Veiligheid en plezier staan hoog in het vaandel wanneer ik met deelnemers aan de slag ga.
Hilde van Engelen
“Ik word blij van mensen zien groeien in hun communicatieve vaardigheden. Daarbij is een veilige sfeer het uitgangspunt; dat zorgt ervoor dat je écht kunt leren, experimenteren en groeien. Dat deelnemers zich veilig voelen tijdens trainingen is daarom voor mij essentieel. Of je nu wilt oefenen met complexe gespreksdynamieken of meer grip wilt krijgen op uitdagende situaties en omgaan met lastig gedrag, samen maken we er een leerzame én leuke ervaring van. Want ja: ook tijdens ‘zwaardere’ onderwerpen als agressietraining is er ruimte voor luchtigheid en humor, zonder de blik op de ernst van het onderwerp te verliezen. Ik doe mijn werk met veel enthousiasme. Het is mijn doel om deelnemers sterker en zelfverzekerder te maken, terwijl we ook plezier en een waardevolle tijd hebben.”
Micha Hulshof
“Als trainingsacteur word je uitgedaagd om een deelnemer van de cursus de juiste gevoelservaring te geven. Door samen in een veilige omgeving hiermee aan de slag te gaan wordt dat resultaat vaak behaald. Het geeft mij veel voldoening om te merken dat mensen hier echt iets aan hebben.
Ik leg vaak aan het begin uit aan de deelnemers dat ik er niet ben om mensen ‘pootje te lichten’ of ze te gaan dwarsbomen. Ik ben er puur om iemand verder te helpen, ook al is mijn spel in de situatie soms wel recalcitrant.
Daarnaast is het heel leuk om met mensen uit verschillende sectoren te werken, dat is voor mij dan weer erg leerzaam. Elke training verloopt weer anders en dat maakt het dat het nooit saai wordt om te doen.”
Harry Muller
Zullen we gewoon eerst contact maken? Het laagje sociaal wenselijk en “zo doe je niet op je werk” even laten voor wat het is? En misschien nog beter: ben je in contact met jezelf, je lichaam? Ben je in voor een experiment? Uit je comfort-zone? Zullen we samen springen? Voor mij zijn dit wezenlijke vragen en uitgangspunten in mijn vak en waarin ik ondersteun in de trainingen van Siss.
Voor mij betekent werken met Siss werken met klanten die er echt toe doen met medewerkers die het verschil (kunnen) maken. En laten we niet te moeilijk doen! Privé zetten we al veel in dat we op het werk kennelijk vergeten zijn. Want “wat zullen ze wel niet denken?” Want “straks word ik ontslagen”. Want “dan verpest ik de werkrelatie”. Want… Nou ja, vul maar in.
Er kan zoveel meer! Echt!
Eva over Siss trainingen
“Lotte is een steengoede trainingsacteur die moeiteloos transformeert van rokende jonge moeder naar onverschillige puber. Echt een aanrader!”
Eva Timmermans
Jeugdarts GGD Fryslân Jeugdgezondheidszorg